Talenty.green, agenzia di head hunting specializzata nel settore delle energie rinnovabili, ricerca:
TECHNICAL DUE DILIGENCE MANAGER / IMPIANTI FOTOVOLTAICI / PIPELINE: +250 MW / RAL: 55-60k /
Perché dovresti candidarti (in pillole)?
Azienda: gruppo industriale di oltre 90 dipendenti specializzato nello sviluppo di progetti ad energia rinnovabile
Collocazione: a riporto del Senior Asset Manager
Sede di lavoro: Tivoli Terme (Roma)
Motivazione dell'inserimento: necessità di valutare tecnicamente i progetti FV brownfield
Requisiti fondamentali: esperienza consolidata nelle verifiche ed ispezioni sugli impianti e nella valutazione delle assumption tecniche
DI COSA TI OCCUPERAI?
Il Technical Due Diligence Manager sarà il punto di riferimento per la gestione e il monitoraggio delle attività di valutazione tecnica di impianti fotovoltaici brownfield ed in particolare:
- effettuare una valutazione accurata delle assumption tecniche dei business plan per garantire la coerenza e l'accuratezza delle previsioni;
- eseguire verifiche ed ispezioni sugli impianti per garantire il rispetto degli standard di qualità e sicurezza;
- analizzare le prestazioni degli impianti al fine di identificare potenziali aree di miglioramento e ottimizzazione;
- redarre la reportistica dettagliata di sopralluogo e monitoraggio per documentare le osservazioni e le raccomandazioni emerse durante le attività di verifica;
- partecipare attivamente al processo di Technical Due Diligence, fornendo contributi tecnici e supporto nella valutazione dei progetti.
COSA RICHIEDIAMO:
- Laurea in ingegneria o campo correlato;
- Esperienza pregressa nel settore delle energie rinnovabili, con competenze specifiche nella valutazione tecnica degli impianti;
- Capacità di analizzare e interpretare Business Plan e Progetti preliminari di impianti per valutare la loro fattibilità tecnica;
- Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale per condurre le attività di verifica sugli impianti;
- Approccio multidisciplinare, con capacità di lavorare in team e di affrontare problemi complessi con spirito di problem solving.
Altre informazioni
- contratto indeterminato;
- RAL: 55-60K €, a seconda dell'esperienza;
- auto aziendale ad uso promiscuo;
- MBO legati alle performance individuali e aziendali.