Il mercato del lavoro green a Brescia
Brescia è uno dei poli industriali italiani con il più alto potenziale di transizione ecologica. Tuttavia, l’offerta di professionisti green è in forte calo, e i cambi di lavoro sono tra i più bassi d’Italia. Le aziende si trovano spesso in difficoltà nel coprire ruoli chiave: servono strumenti mirati per attrarre e selezionare profili allineati.
Distribuzione di genere
- Donne
- 37%
- Uomini
- 63%
A Brescia la presenza femminile nei green jobs è leggermente inferiore rispetto alla media nazionale, soprattutto nei ruoli più tecnici.
Durata media impiego
- 3.5 anni
- Brescia
- 1.5 anni
- Italia
I professionisti green a Brescia mostrano un’elevata permanenza in azienda, segno di stabilità ma anche di una minore disponibilità al cambiamento.
Indice di salute del mercato green jobs
58/100
Domanda di assunzione molto alta, ma una contrazione del 14% nei profili attivi e solo 137 cambi di lavoro nell’ultimo anno: il mercato bresciano è complesso e competitivo, ma con ampie opportunità per chi sa intercettare i candidati giusti.
Le filiere che pesano di più qui
- Efficienza energetica industriale
- Termovalorizzazione e teleriscaldamento
- Economia circolare dei metalli
Elaborazione Talenty.green su dati propri e LinkedIn Talent Insights, 2026.
