Il mercato del lavoro green a Catania
Il mercato green a Catania è dinamico e ricco di potenziale, ma soffre ancora una carenza di candidati e una forte disparità di genere nei ruoli tecnici. Le aziende cercano figure professionali che coniughino competenze tecniche con una visione sostenibile. Conoscere i dati di mobilità e le tensioni tra domanda e offerta aiuta ad affrontare la ricerca del personale con maggiore efficacia.
Distribuzione di genere
- Donne
- 27%
- Uomini
- 73%
La presenza femminile nei green jobs a Catania è tra le più basse d’Italia: questo riflette una storica distanza delle donne dai ruoli STEM, ma rappresenta anche un’opportunità per chi intende promuovere una cultura aziendale più inclusiva.
Durata media impiego
- 2.8 anni
- Catania
- 1.5 anni
- Italia
La permanenza media dei green talent nelle aziende di Catania è stabile, in linea con la media nazionale, segno di un buon equilibrio tra soddisfazione e opportunità di crescita.
Indice di salute del mercato green jobs
50/100
Con un mercato ancora poco liquido ma in progressiva crescita, Catania offre spazi di manovra interessanti per chi vuole investire sul capitale umano locale in ambito green.
Le filiere che pesano di più qui
- Produzione di moduli fotovoltaici
- Fotovoltaico e agrivoltaico
- O&M e service
Elaborazione Talenty.green su dati propri e LinkedIn Talent Insights, 2026.
