Il mercato del lavoro green a Genova
Genova rappresenta una realtà atipica nel panorama dei green jobs: un mercato solido ma poco dinamico, con una domanda elevata da parte delle aziende e una disponibilità crescente di professionisti. La sfida è intercettare i giusti talenti in un ecosistema che si muove lentamente, ma che premia chi ha visione e strategie di medio-lungo periodo.
Distribuzione di genere
- Donne
- 45%
- Uomini
- 55%
Genova presenta una tra le più alte percentuali di presenza femminile nei green jobs in Italia. Un dato controcorrente nel mondo STEM che suggerisce un’attenzione particolare all’inclusione o una concentrazione su ruoli trasversali come sostenibilità e gestione ambientale.
Durata media impiego
- 5.5 anni
- Genova
- 1.5 anni
- Italia
I professionisti green a Genova restano in media oltre 5 anni nella stessa azienda: un segnale di stabilità, ma anche di poca rotazione. Le assunzioni vanno pianificate con anticipo e fondate su relazioni consolidate.
Indice di salute del mercato green jobs
57/100
Con una domanda aziendale molto alta ma solo 91 cambi di lavoro all’anno, Genova è un mercato poco liquido, ma con opportunità di qualità. È fondamentale saper attivare reti fiduciarie per raggiungere i candidati giusti.
Le filiere che pesano di più qui
- IPP eolico e solare
- Impiantistica energetica ed EPC
- Reti elettriche e automazione
Elaborazione Talenty.green su dati propri e LinkedIn Talent Insights, 2026.
