Talenty.green, agenzia di ricerca e selezione specializzata nel settore delle energie rinnovabili, ricerca:
CAPOSQUADRA ELETTRICO JUNIOR | IMPIANTI FOTOVOLTAICI A TERRA | RAL: 40-45K
Perché dovresti candidarti (in pillole)?
Azienda: realtà giovane e in forte crescita, composta da professionisti con esperienza pluriennale nel settore fotovoltaico;
Progetti: costruzione e manutenzione di impianti fotovoltaici utility scale, principalmente tra Veneto ed Emilia-RoH magna;
Ruolo: entrerai nel team operativo con l'obiettivo di assumere progressivamente il coordinamento della squadra e la gestione autonoma delle attività in cantiere;
Sede di lavoro: Merlara (PD), con attività presso i cantieri dell'azienda;
Motivazione dell'inserimento: crescita delle commesse e potenziamento della struttura tecnica interna;
Requisiti fondamentali: esperienza operativa su impianti fotovoltaici ed elettrici e autonomia nelle attività di cantiere.
DI COSA TI OCCUPERAI?
Installazione e manutenzione elettrica di impianti fotovoltaici utility scale;
Esecuzione delle attività elettriche di cantiere: posa portacavi, cablaggi, collegamenti e attività connesse alla realizzazione degli impianti;
Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti fotovoltaici;
Coordinamento progressivo di una squadra operativa, organizzando le attività e supportando la crescita tecnica dei colleghi;
Progressiva assunzione di autonomia nella gestione delle attività e dei cantieri, anche quando distanti dalla sede.
COSA RICHIEDIAMO:
3+ anni di esperienza in attività elettriche, preferibilmente maturata su impianti fotovoltaici industriali o utility scale;
Buona autonomia nelle attività di installazione, cablaggio, ricerca guasti e manutenzione elettrica;
Esperienza operativa sul campo e predisposizione al coordinamento di una squadra;
Capacità di organizzare il lavoro e di diventare progressivamente autonomo nella gestione delle attività di cantiere;
Disponibilità a trasferte, prevalentemente tra Veneto ed Emilia-Romagna e occasionalmente anche su cantieri più distanti;
Residenza preferibilmente tra Basso Veneto, Polesine, provincia di Verona e area ferrarese.
COSA TI VIENE OFFERTO:
Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria;
RAL: 40-45k €, da definire in funzione dell'esperienza e dell'autonomia del candidato;
Indennità di trasferta di circa 40 € al giorno, secondo quanto previsto dal CCNL;
Straordinari riconosciuti e retribuiti;
Alloggio organizzato e sostenuto dall'azienda in caso di trasferte con pernottamento;
Percorso di crescita verso un ruolo di Caposquadra e di maggiore responsabilità nella gestione dei cantieri.
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