Talenty.green, agenzia di head hunting specializzata nel settore delle energie rinnovabili, ricerca:
PROJECT DEVELOPER | EOLICO | IPP
Perché dovresti candidarti (in pillole)?
Azienda: Independent Power Producer italiano che sviluppa, costruisce e gestisce direttamente impianti da fonti rinnovabili
Progetti: sviluppo di impianti utility scale eolici
Collocazione: team Origination & Project Development composto da circa 11 professionisti
Focus del ruolo: gestione completa degli iter autorizzativi e coordinamento dello sviluppo dei progetti fino al Final Permit
Trasferte: previste sul territorio nazionale
Sede di lavoro: Milano ((M1 San Babila o M3 Duomo), con smart working fino a 6 giorni al mese
DI COSA TI OCCUPERAI?
Entrerai nel team Origination & Project Development e seguirai lo sviluppo di impianti eolici fino all'ottenimento delle autorizzazioni. Nel dettaglio ti occuperai di:
● gestire gli iter autorizzativi e amministrativi dei progetti;
● coordinare consulenti, progettisti e stakeholder coinvolti nello sviluppo;
● predisporre e revisionare la documentazione tecnica e ambientale (VIA, Autorizzazione Unica e permessi);
● monitorare tempi, budget e avanzamento delle attività di sviluppo;
● gestire i rapporti con enti pubblici, amministrazioni e stakeholder territoriali;
● supportare il passaggio del progetto alla fase di costruzione.
COSA RICHIEDIAMO
● 3+ anni di esperienza nello sviluppo di impianti eolici;
● esperienza nella gestione di iter autorizzativi di impianti utility scale;
● conoscenza delle procedure di Autorizzazione Unica e della normativa ambientale;
● preferibile esperienza nello sviluppo di impianti eolici (saranno valutati anche profili provenienti dal fotovoltaico utility scale);
● buona conoscenza di AutoCAD, GIS e del pacchetto Microsoft Office;
● disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale.
Costituiranno titolo preferenziale una laurea in Ingegneria Civile, Ambientale o Edile.
COSA TI VIENE OFFERTO
● contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico;
● RAL: 40.000-50.000 € per profili con 3-5 anni di esperienza;
● RAL: 50.000-60.000 € per profili con esperienza superiore a 5 anni;
● premio annuale fino a circa 5.000 €;
● smart working fino a 6 giorni al mese;
● possibilità di crescita verso ruoli Senior, Construction Project Management e Asset Management;
● inserimento in una realtà industriale che segue internamente l'intero ciclo di vita degli impianti, dallo sviluppo alla gestione.