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PROJECT MANAGER - IMPIANTI ORC // GRUPPO MULTINAZIONALE // RAL 27k
Perché dovresti candidarti (in pillole)?
Azienda: Multinazionale Giapponese leader nell'ambito dei sistemi ORC e delle pompe di calore di grandi dimensioni
Collocazione: Team After sales
Sede di lavoro: Brescia (BS) con incentivo al trasferimento per candidati fuori regione
Motivazione dell'inserimento: Aumento dei progetti e degli interventi complessi
Sede di lavoro: Brescia (BS)
Posizione
La figura selezionata, ricercata per l’incremento di progetti speciali di natura complessa, in sinergia con gli altri membri del team (legal, sales), e sotto la responsabilità dell'After Sales Manager, si occuperà di gestire tutte le attività tecniche legati ai progetti speciali complessi assumendo il ruolo di project manager delle commesse a lui assegnate ed in particolare:
- Gestione del rapporto tecnico con il Cliente;
- Analisi dei requisiti del progetto richiesto con il Cliente;
- Gestione e interfaccia con gli altri reparti (ingegneria di offerta e progettazione) per la preparazione della documentazione e delle analisi necessarie ai fini dell’emissione dell’offerta e per lo studio di fattibilità tecnico-economica del progetto
- Attività di project management delle commesse: monitoraggio della corretta esecuzione delle attività previste a contratto nel rispetto dei tempi e dei costi previsti
- Analisi della redditività delle commesse in collaborazione con l’After Sales Manager.
Requisiti
Istruzione:
- laurea magistrale in ingegneria
Competenze tecniche:
- conoscenza di termodinamica e trasmissione del calore;
- conoscenza inglese (scritto e parlato), livello B2 per confrontarsi con i clienti esteri
Abilità e caratteristiche personali:
- Ottima capacità di programmare e organizzare il proprio lavoro, nel rispetto degli obiettivi pianificati di area ed individuali;
- Ottima capacità di relazionarsi con il personale interno e con i Clienti;
- Residenza a Brescia o disponibilità al trasferimento.
Altre informazioni
COSA TI VIENE OFFERTO:
- RAL: 27k;
- contratto indeterminato, CCNL metalmeccanico industria;
- ambiente di lavoro giovane, dinamico e internazionale;
- formazione di alto livello con tutor aziendale dedicato;
- orario di lavoro full time flessibile con possibilità di smart working una volta raggiunta l’autonomia;
- Incentivo iniziale per candidati che devono effettuare il trasferimento;
- buoni pasto;
- assicurazione sanitaria;
- altre agevolazioni (convenzione asili nido, palestra, scontistica, abbonamenti mezzi pubblici,...).