Talenty.green, agenzia di head hunting specializzata nel settore delle energie rinnovabili e dell'energia, ricerca:
ELECTRICAL SITE SUPERVISOR | Combined Cycle Power Plant 880 MW | RAL 80K | MONFALCONE (GO)
Perché dovresti candidarti (in pillole)?
Progetto: Una centrale a ciclo combinato da 880 MW di nuova generazione con tecnologia predisposta all’utilizzo futuro di miscele gas/idrogeno.
Ruolo: supervisione delle attività elettriche in cantiere, in coordinamento con l'Electrical Site Manager.
Luogo di lavoro: Monfalcone
Durata progetto: durata iniziale di 5 mesi, con possibilità di estensione.
Pacchetto economico: indicativamente tra 80.000 € annui, comprensivi di TFR, oltre a indennità giornaliera, rimborso alloggio/soluzione abitativa, trasferte casa-lavoro e trasporto locale
DI COSA TI OCCUPERAI?
Il candidato/a sarà inserito nel team di cantiere con il ruolo di Electrical TFA (Technical Field Advisor) e si occuperà di:
Supervisionare e coordinare le imprese appaltatrici responsabili delle installazioni elettriche in cantiere;
Verificare la corretta esecuzione delle installazioni elettriche, nel rispetto di disegni tecnici, specifiche di progetto e standard qualitativi (QA/QC);
Garantire il rispetto delle normative e delle procedure in materia di salute, sicurezza e ambiente (HSE), inclusi gli standard specifici del cliente;
Monitorare l'avanzamento dei lavori, verificando il rispetto delle tempistiche, delle milestone e dei requisiti contrattuali;
Predisporre e aggiornare la reportistica tecnica e di avanzamento lavori, utilizzando gli strumenti informatici aziendali;
Supportare l'Electrical Site Manager nel coordinamento delle attività, nel monitoraggio dei costi e nelle valutazioni dei costi a completamento;
Individuare e segnalare eventuali non conformità tecniche, collaborando alla definizione e all'implementazione delle azioni correttive;
Contribuire al miglioramento continuo dei processi di cantiere, attraverso l'analisi delle criticità e delle esperienze maturate.
COSA RICHIEDIAMO:
Competenze tecniche:
Laurea in Ingegneria Elettrica, diploma tecnico a indirizzo elettrico/elettrotecnico oppure esperienza professionale consolidata in ambito elettrico;
Esperienza pregressa nella supervisione di installazioni elettriche in cantieri industriali o energetici;
Preferibile esperienza in progetti internazionali nei settori power generation, trasmissione elettrica o EPC;
Esperienza di lavoro in cantieri internazionali;
Capacità di lettura e interpretazione di disegni elettrici, documentazione tecnica e specifiche di progetto;
Conoscenza delle procedure di controllo qualità e delle normative di sicurezza applicabili alle attività di cantiere;
Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese (entrambe obbligatorie);
Buona dimestichezza con strumenti informatici per il monitoraggio e la reportistica di cantiere.
Abilità e caratteristiche personali:
Capacità di coordinamento delle imprese esterne;
Attitudine al problem solving e capacità decisionale;
Buone capacità comunicative e relazionali;
Predisposizione al lavoro in team e al confronto con interlocutori internazionali;
Precisione, autonomia e orientamento al rispetto delle scadenze.
COSA TI VIENE OFFERTO:
Contratto di lavoro italiano con assunzione diretta presso INP Italia;
RAL: 80.000 €, commisurata all'esperienza, distribuita su 14 mensilità;
Durata contrattuale: circa 5 mesi, con possibilità di proroga;
Orario di lavoro: 40 ore settimanali, con straordinari retribuiti secondo il CCNL applicato;
Ferie e permessi: 33 giorni annui complessivi (20 giorni di ferie + 13 giorni di permessi), da riproporzionare alla durata del contratto;
Alloggio: fornito dal cliente oppure rimborso delle spese fino a 47 €/notte, previa presentazione dei giustificativi;
Indennità giornaliera di vitto: 52 € al giorno (circa 42 € netti) per ogni giorno di calendario trascorso presso la sede del progetto;
Rimborso chilometrico: 0,30 €/km per gli spostamenti quotidiani con auto propria oppure disponibilità di un'auto aziendale condivisa, se necessaria;
Trasferte: rimborso completo del viaggio iniziale verso il cantiere e del viaggio di rientro al termine dell'incarico;
Rientri a casa: un viaggio di rientro a carico dell'azienda per incarichi di almeno 4 mesi;
TFR e contributi previdenziali secondo la normativa italiana.