Talenty.green, agenzia di head hunting specializzata nel settore delle energie rinnovabili, ricerca:

COORDINATORE DELLA MANUTENZIONE | RETE DISTRIBUZIONE CARBURANTI | RAL: 37–40K

Perché dovresti candidarti?

• Azienda: gruppo attivo nella gestione e sviluppo di reti distribuite nel settore energia;

• Collocazione: ufficio tecnico / operations, con responsabilità diretta sul coordinamento delle attività manutentive;

• Sede di lavoro: area Venezia Mestre;

• Motivazione dell’inserimento: inserimento di una figura con esperienza per migliorare il controllo operativo e la gestione dei fornitori;

• Ruolo: posizione chiave nel presidio dei costi e nella gestione della rete.

DI COSA TI OCCUPERAI?

La risorsa avrà un ruolo autonomo e si occuperà di:

• Gestione e monitoraggio delle richieste di manutenzione tramite gestionale;

• Analisi tecnica delle segnalazioni provenienti dai punti vendita;

• Coordinamento dei manutentori esterni sul territorio;

• Verifica degli interventi eseguiti, con controllo tecnico ed economico;

• Gestione delle scadenze tecniche e documentali degli impianti;

• Analisi di preventivi e consuntivi, con attenzione all’ottimizzazione dei costi;

• Interfaccia con l’ufficio amministrativo per la corretta imputazione delle spese;

• Monitoraggio delle performance dei fornitori e gestione delle anomalie;

• Supporto nella ricerca e selezione di nuovi fornitori.

COSA RICHIEDIAMO

• Diploma tecnico (preferibilmente geometra o affine);

• 3+ anni di esperienza nella gestione di manutenzioni su reti distribuite o contesti multi-sito nel settore carburanti;

• Buona capacità di lettura tecnica e gestione interventi manutentivi;

• Ottima conoscenza di Excel;

• Capacità di analisi economica (preventivi, consuntivi, costi);

• Attitudine al coordinamento fornitori;

• Precisione, senso di responsabilità e approccio strutturato;

• Buone capacità relazionali e di negoziazione;

• Capacità di lavorare in autonomia.

COSA TI VIENE OFFERTO

• Contratto indeterminato CCNL Energia e Petrolio (14 mensilità);

• RAL: 37 – 40 k € (in base all’esperienza);

• Premio di produzione variabile;

• Welfare aziendale;

• Mensa interna;

• Ruolo con autonomia operativa e impatto diretto sul business;

• Contesto stabile e strutturato con turnover molto basso.
  
  
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